「安全・安心」と「快適」の両立を目指すものづくり

芦森工業株式会社

ABOUT 会社紹介

つむぐ技術、つなげる未来

人々の安全・安心・快適な暮らしを育むために、新しい発想や果敢な挑戦を積み重ねながら、画期的、独創的な「ものづくり」で社会に貢献する。それが私たちの仕事であり、大切な使命です。世界中の人々のここち良い生活や笑顔を支え、毎日をより豊かに変える情熱とエナジーがあれば、あしたはもっともっと理想に近づく。その想いを、これからもカタチにしていきます。【会社情報】社　名：芦森工業株式会社創　業：1878年（明治11年）11月7日設　立：1935年（昭和10年）年12月27日（株式会社改組）資本金：83億8,800万円（2022年3月31日現在）、東証スタンダード市場上場従業員：約2,500名（連結）

BUSINESS 事業内容

4つのコア技術を活かした、多様な製品展開

自動車安全部品

当社のシートベルト「オートフレンド」が1967年に日本で初めてJIS表示許可を受けて以来、エアバッグ等を商品に加えつつ「安全・安心」を最優先課題とする研究・開発を続けています。さらに、より豊かで快適な車社会づくりの一端としてトノカバー（後部荷室カバー）、電動リアサンシェード等も製造・販売しています。

パルテム

パルテム（Pipeline Automatic Lining sysTEM）とは、地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を掘り起こすことなく補修・更生する「非開削工法」の名称です。1980年に純国産技術としてホースライニング工法の開発に成功して以来、パルテム部門では工法に必要な資材の開発・改良や製造を行っています。

防災

1952年、日本初の消防用ラテックスゴムライニングホース「ジェットホース」を開発。近年では各種防災用ホースのほか、高圧噴霧消火装置「ジェットファイヤーフォギングシステム」、エアーテント、高吸水性ポリマー止水袋「ジャストップ」等、あらゆる災害に対応できる防災関連資材・システムの開発・販売を積極的に進めています。

産業資材

創業以来取り扱っているロープ製品はもとより、トラック物流省力化のための画期的な製品「エアーロール・システム」により、積載作業の大幅省力化に貢献。以後、配送効率を一層高めるため、二温度帯配送を可能にした断熱中仕切り「カルパネ」へ発展。作業安全分野においても、様々な資材に加え、高所作業者の墜落阻止器具等の提供を行っています。

BENEFITS 福利厚生

諸手当

通勤手当（通勤費全額支給）、家族手当、住宅手当、特殊勤務手当、交替番手当緊急呼び出し手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

昇給・賞与

昇給：年1回（4月：標準者）賞与：年2回（6月、12月）＜実績（平均）＞　2021夏：2.125ヶ月　2021冬：2.094ヶ月

休日休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土・日）有給休暇（半日単位・1時間単位可）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇有休取得奨励日、失効年休積立制度介護休暇、育児休暇（短時間勤務制度あり）

加入保険・その他

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株制度、退職企業年金、確定拠出年金社員食堂、独身寮、借上社宅、会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ社内クラブ活動（テニス部、野球部）

FAQ よくある質問

: 採用までの流れを教えてください

: 以下の3ステップで採用選考を実施しております。 STEP1：書類選考履歴書および職務経歴書での書類選考を実施いたします。メールにて応募書類を送付いただけましたら、結果をメールでご連絡いたします。 STEP2：一次選考採用部門担当および人事部門担当による個別面接を実施いたします。面接にご参加いただく際には、事前に適性検査を受検していただきます。 STEP3：最終選考役員等による個別面接を実施いたします。合格後、入社日などの調整を行います。